Mentoria • Turma de Abril
Sua carreira não está estagnada por falta de esforço.
Está faltando método.
Está faltando método.
Em 8 semanas, você vai do autoconhecimento à execução — com estratégia, acompanhamento real e um plano feito para você.
A mentoria Caminhos de Carreira une psicologia, engenharia de projetos e estratégia de mercado. Não é mais um curso. É o caminho mais curto entre onde você está e onde quer chegar.
Para quem é
Você trabalha muito. Mas sente que a carreira não te recompensa de verdade.
Se algum desses cenários soa familiar, você está no lugar certo.
Quer mudar de área — mas tem medo de perder tudo que construiu
Anos de experiência, estabilidade, reputação. A transição parece um salto no escuro. O método te mostra como atravessar essa ponte sem abrir mão do que você já conquistou.
Seu currículo é bom. Mas as oportunidades certas não aparecem
Você manda currículo, faz entrevistas, mas nada avança. O problema não é você — é como o mercado te enxerga. Vamos mudar isso.
Você quer mais — mais cargo, mais salário, mais reconhecimento
Competência você já tem. O que falta é posicionamento estratégico e a narrativa certa para chegar onde você merece estar.
A Solução
Existe um percurso mais inteligente. Nós o chamamos de C.A.M.I.N.H.O.S.
8 dimensões. Um método completo. Do autoconhecimento à execução — sem atalhos, sem achismos.
Enquanto a maioria tenta resolver carreira com currículo novo e LinkedIn atualizado, nossos alunos trabalham as 8 camadas que realmente determinam o sucesso profissional. Método. Estratégia. Resultado.
Dimensão 1 de 8
Clareza de Identidade
Sem saber quem você é, qualquer caminho parece o certo — e nenhum leva a lugar algum.
A maioria das pessoas tenta resolver carreira de fora para dentro. Aqui começamos pelo que realmente importa: você. Seus valores, suas forças, seu estilo — mapeados com precisão.
Quem você é de verdade
Valores, forças e estilo de trabalho que definem seu perfil único.
O que o mercado valoriza
Onde seu perfil encontra demanda real — e onde você tem mais poder de negociação.
Seu diferencial inegociável
A combinação que só você tem. Quando você a descobre, para de competir por preço.
Dimensão 2 de 8
Ajuste Emocional
Você pode ter o melhor currículo do mundo — e ainda assim se sabotar na hora H.
Medo de entrevista. Síndrome do impostor. Paralisia na hora de pedir aumento. Esses padrões têm nome — e têm solução. Aqui você os identifica e os neutraliza de vez.
Autossabotagem
Reconheça os padrões invisíveis que te impedem de avançar — e aprenda a desativá-los.
Postura profissional
Presença, confiança e comunicação que abrem portas antes mesmo de você falar.
Inteligência emocional
Gerencie pressão, rejeição e incerteza sem perder o foco no seu objetivo.
Dimensão 3 de 8
Mapeamento de Mercado
Trabalhar duro no lugar errado é o caminho mais longo para lugar nenhum.
Não basta ser bom — você precisa estar onde seu talento é mais valorizado e mais bem pago. Aqui você aprende a ler o mercado como um estrategista, não como um candidato.
Nichos estratégicos
Descubra onde seu perfil tem mais valor — e menos concorrência.
Funções e cargos certos
Pare de se candidatar para tudo. Foque no que realmente faz sentido para você.
Modelos de remuneração
Entenda como o mercado paga — e negocie com dados, não com esperança.
Dimensão 4 de 8
Intencionalidade Estratégica
Ocupado não é o mesmo que produtivo. Ativo não é o mesmo que estratégico.
Cada curso que você faz, cada conexão que você faz, cada vaga que você aplica — tudo precisa ter um propósito claro. Aqui você aprende a agir com intenção, não com ansiedade.
Foco estratégico
Saiba exatamente onde concentrar sua energia para avançar mais rápido.
Decisão com método
Escolhas baseadas em critérios claros — não em impulso ou medo.
Ação consistente
Do planejamento à execução, sem travar, sem procrastinar, sem desistir.
Dimensão 5 de 8
Narrativa e Posicionamento
Você não é invisível. Você só ainda não aprendeu a ser visto do jeito certo.
Recrutadores decidem em segundos. Sua narrativa precisa ser clara, coerente e magnética — no LinkedIn, no currículo e na entrevista. Aqui você constrói um posicionamento que atrai as oportunidades certas.
Sua história profissional
Transforme sua trajetória em uma narrativa com começo, meio e destino claro.
Proposta de valor única
O que te diferencia — dito de forma que o mercado entende e valoriza.
Presença digital
LinkedIn e currículo que trabalham por você mesmo quando você está dormindo.
Dimensão 6 de 8
Habilidade de Execução
Saber não é suficiente. O mercado paga por quem sabe fazer — e fazer bem.
Entrevistas, negociações, apresentações — tudo isso é habilidade. E habilidade se treina. Aqui você pratica em simulações reais até que a performance de alto nível vire o seu padrão.
Entrevistas de alto impacto
Respostas estruturadas que geram interesse — e fazem você ser lembrado.
Negociação salarial
Aprenda a pedir mais com confiança — e a conseguir sem constrangimento.
Prática deliberada
Simulações reais até que a excelência deixe de ser esforço e vire instinto.
Dimensão 7 de 8
Organização do Plano
Sonho sem plano é só um desejo. Plano sem prazo é só uma intenção.
Aqui você sai da mentoria com um roteiro real na mão — não um PDF para guardar na gaveta. Metas concretas, prazos definidos e ações para começar na segunda-feira de manhã.
Metas de curto prazo
Ações concretas para as próximas 2 a 4 semanas — sem enrolação.
Visão de médio prazo
Onde você estará em 3 a 6 meses seguindo o método com consistência.
Destino de longo prazo
O cargo, o salário e a vida profissional que você quer — com um caminho claro para chegar lá.
Dimensão 8 de 8
Sustentação Comportamental
Chegar lá é uma conquista. Continuar lá é uma habilidade.
A maioria das pessoas avança — e regride. Porque nunca construiu os alicerces comportamentais para sustentar o crescimento. Aqui você aprende a manter o nível, mesmo sob pressão.
Hábitos de alta performance
Rotinas que sustentam o crescimento — mesmo nos dias em que a motivação some.
Resiliência estratégica
Como se recuperar rápido de rejeições, obstáculos e momentos de dúvida.
Progresso mensurável
Indicadores claros para que você saiba, com certeza, que está avançando.
Autoridade
Quem vai te acompanhar nessa jornada
Não é teoria. É experiência real — de quem já viveu os dois lados: o humano e o estratégico.
Mais de 10 anos de atuação clínica e centenas de horas de atendimento. Especialista em saúde mental aplicada ao contexto profissional — é ela quem ajuda você a desbloquear os padrões internos que travam sua carreira. Porque nenhuma estratégia funciona enquanto a mente está no caminho.
Anos de experiência em grandes empresas e projetos de alta complexidade. Traz a precisão da engenharia de projetos para a construção de carreiras — transformando intenção em plano, e plano em resultado concreto. É ela quem garante que você sai com um roteiro real na mão.
Entregáveis
Tudo que você recebe nas 8 semanas
Não é um curso para assistir e esquecer. É um acompanhamento completo — com suporte real, material prático e um plano feito sob medida para a sua carreira.
6 Aulas ao Vivo
Conteúdo aprofundado com as mentoras — e espaço para tirar dúvidas em tempo real, sem gravação para assistir depois.
2 Sessões Individuais
Atendimento personalizado com cada profissional para construir o seu plano de carreira — feito para você, não para uma turma.
Ebook de Atividades
Material prático com exercícios para aplicar cada dimensão do C.A.M.I.N.H.O.S. na sua realidade — não na de outra pessoa.
Plano de Carreira Personalizado
Um mapa claro de onde você está e como chegar ao cargo que deseja — com metas, prazos e ações para começar na segunda-feira.
Em números
O que 8 semanas de método podem fazer pela sua carreira
8
Semanas de mentoria
Do autoconhecimento à execução — com acompanhamento real em cada etapa.
8
Dimensões do método
C.A.M.I.N.H.O.S. — um sistema completo que trabalha carreira de dentro para fora.
6
Aulas ao vivo
Conteúdo aprofundado + espaço para dúvidas em tempo real com as mentoras.
10+
Anos de experiência
Isa Melo com mais de uma década em saúde mental aplicada ao contexto profissional.
Dúvidas frequentes
Tudo que você precisa saber antes de decidir
Respostas diretas para as perguntas mais comuns.
Quando começam as aulas?
A Turma de Abril tem início previsto para a primeira semana de abril. As datas exatas são confirmadas após a inscrição.
Quais dias e horários?
Os encontros ao vivo são agendados com a turma para garantir o melhor horário para todos. Geralmente acontecem à noite, em dias úteis.
Como funcionam as sessões individuais?
São 2 sessões de 1 hora — uma com cada mentora. Você sai de cada sessão com direcionamentos claros e personalizados para a sua realidade.
As aulas ficam gravadas?
Sim. Todas as aulas ao vivo ficam disponíveis para revisão durante o período da mentoria.
Qual é o investimento?
O valor e as formas de pagamento são enviados diretamente após o contato. Trabalhamos com parcelamento para facilitar o acesso.
Para quem essa mentoria NÃO é indicada?
Se você busca resultados sem comprometimento, ou quer apenas um curso para assistir no seu tempo livre — essa não é a mentoria certa. O C.A.M.I.N.H.O.S. exige presença, execução e intenção real.
Turma de Abril
Agora você decide: continuar tentando sozinho — ou seguir um caminho estruturado.
As vagas são limitadas para garantir acompanhamento individualizado. Quando fecharem, a próxima turma não tem data confirmada.
⚡ Apenas algumas vagas disponíveis para a Turma de Abril.
Sem compromisso. Em menos de 10 minutos você sabe se essa mentoria é para você.